大津市教育センター
〒520-0814
滋賀県大津市本丸町6-50
  電話 077-522-1910
  FAX 077-522-2297
大津市生涯学習センター内(4階)
【1】 教職員研修 【2】 調査研究 【3】 教育情報提供 【4】 教員育成指標 【5】 わたしたちの大津



 【1】 教職員研修
幼稚園新規採用教員研修 教職2年次研修(幼) 教職3年次研修(幼)
初任者研修(小) 教職2年次研修(小) 教職3年次研修(小)
初任者研修(中) 教職2年次研修(中) 教職3年次研修(中)
新規採用事務職員研修(小中) 事務職員2年次研修(小中) 事務職員3年次研修(小中)
教職6年次研修(小中) 中堅教諭等資質向上研修(小中)
校長研修(小中) 教頭研修(小中) 新任園長研修(幼)
マネジメント選択研修(幼小中)
特別支援教育リーダー研修(小中) OJT推進リーダー研修(小中)
教師の心と技を磨く全体研修会(幼小中)
長期派遣研修(中)
教師の心と技を磨く研修(幼小中) 特別支援教育講座(小中) 教育の情報化リーダー研修(小中)
臨時的任用教員研修(小中)
研修受講における留意事項 生涯学習センター全館図


 【2】 調査研究
学校園教育研究委員会 教育課題調査研究委員会 いじめに関する研究委員会
学び合い推進研究委員会 情報教育研究委員会 「わたしたちの大津」編集委員会
実施結果(概要)→ 大津市HP 結果分析と考察 → 大津市HP
開催要項 運営要項 部会別研究主題一覧(H27)


 【3】 教育情報提供
№195 (平成29年6月) №196 (平成29年11月)
№192 (平成28年6月) №193 (平成28年10月) №194 (平成29年2月)
平成29年度 教科書展示会


 【4】 大津市教員のキャリアステージにおける育成指標
大津市教育委員会では、平成28年11月28日に公布された教育公務員特例法等の一部を改正する法律平成29年4月1日施行)により、 教員の養成・研修をとおした一体的な改革を推進するため、市内の教員養成を行う大学や県教育委員会、市教育委員会、市民部、市立小中 学校で構成する大津市教員育成協議会を設置してご意見をいただき、教員の資質向上に関する育成指標を策定すると共に、それを踏まえた 研修体系を定めています。
教員が自ら資質能力を把握し、キャリアアップに向けた目標設定を行うための具体的な指標とします。また、大津市立小中学校は、育成指 標を踏まえた校内研修計画を立てたり、校内研修会等を開催したりするなど、教員育成の指標として活用します。
第2期大津市教育振興基本計画の5つの基本方針に基づき、大津市の教員に求める資質・能力を定め、滋賀県教育委員会の育成指標や大津 市立小中学校の学校経営管理計画「教職員の姿勢・めざす教師像」等を参酌しつつ策定しました。大津市らしい独自の教師像として、「大 津市教員として特に磨いてほしい資質・能力」を、「着任時」「若手教員」「中堅教員」「ベテラン教員」の4段階のキャリアステージ別 に示しています。
校長と教諭の育成指標および教員研修体系
大津市教員育成指標 【教諭】 大津市教員育成指標 【校長】
大津市教員研修体系 【教諭】 H31版 大津市教員研修体系 【校長】 H31版
大津市教員育成指標に関する用語集


 【5】 わたしたちの大津
 大津市教育センターでは、大津市内小学校3・4年生対象の社会科副読本 「わたしたちの大津」を編集しています。
 初版本は昭和44年(市制70周年)に発行されました。
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(大津市立小中学校からのみ閲覧可能)